En México, el Día de la Raza se suele celebrar como el encuentro de dos mundos, pero ¿el 16 de marzo se trabaja? En este artículo lo aclaramos.

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¿El Día de la Raza se trabaja en México?

El 12 de octubre sí se trabaja en México, ya que no se considera día de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo. Específicamente, el artículo 74 de esta ley enlista los días de descanso oficial, como el 1o de enero o el 16 de septiembre, y en esta lista no figura el Día de la Raza.

El 12 de octubre y su significado

El Día de la Raza tiene gran relevancia histórica, sin embargo, el llamado Descubrimiento de América ha perdido fuerza como conmemoración, especialmente en las regiones del continente americano. Esto se debe a que, antes de la llegada de los europeos, ya existían pueblos originarios con culturas desarrolladas. Por esta razón, muchas personas opinan que no tiene sentido celebrar el “descubrimiento” de un territorio que ya estaba habitado.

¿Se trabaja el Día de la Raza en diferentes sectores?

Todo lo relacionado con jornadas laborales, vacaciones y días de descanso obligatorio en las empresas privadas se siguen las normas de Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, no en todos los sectores es así. Veamos:

Empresas privadas: Como ya mencionamos, el 12 de octubre es un día laborable como cualquier otro. Sin embargo, la LFT permite que cada empresa tenga un reglamento interno en el que se pueden otorgar días extra de descanso para sus colaboradores si así lo deciden. Por lo tanto, podría darse el caso de que alguna empresa incluya el Día de la Raza como día de descanso, pero de manera extraoficial.

Instituciones educativas: Las escuelas públicas y privadas incorporadas a la SEP tienen su propio calendario en el que se marcan, entre otros eventos, los días de suspensión de labores. Muchas fechas coinciden con el calendario de la LFT, pero en el calendario escolar se incluyen algunas fechas adicionales. Aunque en este día se puede hacer algún evento de celebración en las escuelas para festejar el encuentro de dos mundos, no suele ser una fecha de descanso oficial.

Instituciones gubernamentales: Las dependencias de gobierno también se rigen por la LFT, sin embargo, pueden tener días de descanso adicionales por decreto oficial o usos administrativos.

¿Cómo se paga el Día de la Raza si se trabaja?

Debido a que no se trata de un día marcado como no laborable por la LFT, el Día de la Raza se paga como cualquier jornada de trabajo regular. Si tienes que trabajar el 12 de octubre tu paga debe ser la de tu salario diario. Recuerda que si esta fecha cae en día domingo, debes recibir una prima dominical de por lo menos 25% de tu salario diario.

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