Eventos y participaciones

Ignacio de Luna, Director General de Creditea, ha sido reconocido como uno de los "100 Mejores CEOs de México 2022"

Ignacio de Luna, Director General de Creditea, ha sido reconocido por Great Place to Work (GPTW) como uno de los "100 Mejores CEOs de México 2022". Este prestigioso reconocimiento destaca su destacado liderazgo en capital humano y su contribución al crecimiento y bienestar de los empleados en Creditea.

23 de diciembre de 2022 · Tiempo de lectura 2 min

El reconocimiento otorgado por GPTW se basó en la metodología que considera los resultados del Índice de Confianza de las organizaciones participantes en el ranking nacional 2022. Los directivos fueron evaluados en diversas claves del modelo GPTW, como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo. Además, se tuvo en cuenta el nivel de confianza que los colaboradores tienen en la alta dirección. Los líderes premiados obtuvieron una aprobación excepcional, con más del 90% de aprobación de todos los colaboradores de sus empresas.

Ignacio de Luna se mostró agradecido por este reconocimiento y atribuyó el logro al trabajo en equipo realizado en Creditea para fomentar la confianza, la motivación, el crecimiento y el bienestar entre todos los colaboradores. Estos esfuerzos han sido fundamentales para que Creditea consolide su producto financiero en el sector de préstamos personales en línea y se posicione como una empresa referente dentro del sector financiero.

El director general de Creditea resaltó la importancia del capital humano como el activo más valioso de la empresa. Desde 2016, Creditea ha implementado una serie de políticas y actividades destinadas a crear un entorno laboral seguro e igualitario para sus colaboradores. La empresa se ha enfocado en el desarrollo integral de su equipo, promoviendo la autonomía y el crecimiento personal y profesional. Asimismo, se ha fomentado un liderazgo arraigado en todos los niveles de la organización, basado en la resiliencia, la empatía, los valores, la confianza y la capacidad de adaptación a los cambios y desafíos del entorno.

Creditea reconoce que las organizaciones inclusivas, resilientes e innovadoras tienen un impacto positivo tanto en el desempeño de sus trabajadores como en los resultados de la compañía. Cuando los colaboradores se sienten identificados con los valores y el propósito de la empresa, se genera una mayor alineación, lo que se traduce en una menor rotación, una mejora en los indicadores de servicio y un mayor éxito para la compañía en general.

Ignacio de Luna concluyó destacando que este reconocimiento es un testimonio del camino que Creditea ha emprendido en los últimos años. La empresa se ha esforzado por brindar un servicio de calidad a sus clientes, al mismo tiempo que crea un ambiente laboral propicio para el crecimiento personal y profesional de sus empleados. El enfoque en el capital humano y la cultura laboral inclusiva han sido pilares fundamentales para el éxito y el posicionamiento de Creditea en el sector financiero.