En el siguiente artículo te decimos si el 21 de marzo se trabaja o no y cómo te deben pagar un día festivo si te piden presentarte a trabajar.

También vamos a hablarte de Creditea, un préstamo rápido que puedes usar para lo que necesites, por ejemplo, ese disfraz del festival del día de la primavera.

¿El 21 de marzo es un día festivo en México?

Sí, es un día festivo porque se conmemora el nacimiento de Benito Juárez, presidente de México de 1858 a 1872. Benito Juárez nació el 21 de marzo en San Pablo Guelatao, Oaxaca. Esta es una fecha importante en la historia de México por los logros que tuvo Juárez durante su gobierno, como las Leyes de Reforma, la defensa a la soberanía nacional frente a la intervención francesa y su lucha por establecer un gobierno republicano.

Al ser un día de importancia histórica, el 21 de marzo está marcado en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) como día de descanso obligatorio. Sin embargo, como sucede con varios días festivos, la LFT siempre se recorre del 21 de marzo al tercer lunes de ese mismo mes. Por ejemplo, en 2025 se dio como día de descanso obligatorio el lunes 17 de marzo.

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¿Se trabaja el 21 de marzo en México?

El día del natalicio de Benito Juárez se considera de descanso obligatorio, pero se recorre al tercer lunes de marzo. Aunque este día no es laboral, algunos sectores o negocios deben permanecer abiertos y con personal trabajando. Tal es el caso de:

• El sector salud
• Seguridad
• Transporte público
• Servicios de comida
• Retail
• Hoteles y hospedaje
• Gasolineras
• Farmacias
• Medios de comunicación
• Centros de atención telefónica
• Aeropuertos y aerolíneas

Conoce más: ¿Cómo se paga el día festivo en México?

¿Cómo se paga el 21 de marzo si me toca trabajar?

La Ley Federal del Trabajo indica que cuando una empresa necesita operar durante un día festivo, debe compensar a su colaboradores con su salario diario normal más un pago doble del salario diario, es decir, tres días de salario.

Esto probablemente no aplica para contratistas o trabajadores independientes. Si necesitas dinero para un día de descanso no pagado, puedes contar con un préstamo en efectivo de Creditea.

¿Qué hacer si mi empleador no respeta el pago del día festivo?

Si tu empresa te pide trabajar en un día de descanso obligatorio pero no te paga lo que te corresponde, comunícate a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) a los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942 o envía un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx para recibir orientación sin costo.

Mientras resuelves el pago de un día festivo, podrías solicitar apoyo económico en pocos pasos desde la app o el sitio web de Creditea.

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